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　　近日鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室通告(第10號)顯示：

而其他工程(包括房地產(chǎn)等建設工程)需要到3月16日才可以復工！

鄭州重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、省市重點工程等)2月25日可以復工，一般民生工程(包括安置房等建設工程)3月6日可以復工。

　　截至今日，多省原定2月10日復工，但是隨著疫情的影響，很多省市又再次發(fā)布通知順延復工日期，有個地區(qū)明文要求疫情解除前、不得復工!

　　有的省份具體復工時間以當?shù)赜嘘P通知為準。

河南省

：

　　鄭州重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、省市重點工程等)2月25日可以復工，一般民生工程(包括安置房等建設工程)3月6日可以復工。其他工程(包括房地產(chǎn)等建設工程)需要到3月16日復工。

江蘇省

：

　　近日蘇州住建局發(fā)文明確建筑工地具體復工時間，文件要求：春節(jié)期間停工、所有新開工房屋建筑及市政公用工程，復工時間不得早于2月20日。

浙江省

　　杭州余杭區(qū)明確全區(qū)建筑企業(yè)、建設工地原則上不早于2020年2月29日24時開復工(除經(jīng)批準同意的保障城市運行、疫情防控需要以及其他涉及重要國計民生的建設項目外 ?總裁老婆深夜回家，老公看她走路姿勢不對... )。

　　杭州市近日明確 2月10日起，全市企業(yè)復工實行復工申報備案制，分類分區(qū)分時段有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)屬地政府審核同意一律不得擅自復工：

　　2月10日起，重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等)及其混凝土生產(chǎn)、渣土運輸?shù)缺匾涮灼髽I(yè);

　　2月15日起，安置房建設等一般民生工程;

　　2月20日起，具備條件的其他其他工程(包括房地產(chǎn)等建設工程)。

山西省

：

　　近日太原市住建局發(fā)文明確：全市新建項目和節(jié)前停工的在建項目不得在3月1日晚24時前開工、復工，擬返并參與工程建設的管理人員、務工人員在3月1日前暫勿返并;疫情防控、軌道交通、污染治理等需連續(xù)作業(yè)和應急處置工程，經(jīng)市住建部門審批同意后，可按審批時間開復工，建設單位及各參建單位對參與工程建設的管理人員、務工人員應分批有序組織返并，并嚴格履行疫情篩查和疫情防控方案報備。

山東省

：

　　根據(jù)有關信息顯示菏澤市某些建筑工地暫定不早于2月24日前復工。

　　日前，嘉善發(fā)文明確建筑工地3月前不得開工全縣建筑工地(含拆遷工地、裝修工地)

　　房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)

　　在浙江省一級響應期間

　　一律不得在2020年3月1日前開復工

　　近日、東陽市住建局發(fā)文要求各單位新冠肺炎解除前不得復工，原文如下：

　　其他省份均要求省內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。

1個多億的務工人員在家“待業(yè)”

　　延期開工，復工的包括制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)、零售業(yè)、服務業(yè)等從業(yè)人員數(shù)量較多的行業(yè)。

　　2019年11月20日上午，國家統(tǒng)計局發(fā)布《第四次全國經(jīng)濟普查公報》，這意味著全面反映我國當前經(jīng)濟發(fā)展情況的“全景圖”，正式向全社會公布。數(shù)據(jù)指出，2018年末，東部地區(qū)擁有法人單位1280.2萬個，中部地區(qū)492.9萬個，西部地區(qū)405.8萬個。

　　按行業(yè)分，法人單位從業(yè)人員數(shù)量位居前三位的行業(yè)是：制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)，制造業(yè)從業(yè)人員超過1個多億，穩(wěn)居榜首。

2020年將達到3696萬人。

中國家政服務業(yè)從業(yè)人數(shù)呈逐年上升，2018年突破3000萬人，達到3072萬人 ?總裁老婆深夜回家，老公看她走路姿勢不對... 。預計2019年中國家政服務業(yè)從業(yè)人數(shù)達到3370萬人，

　　數(shù)據(jù)來源：艾媒數(shù)據(jù)中心

建筑業(yè)

建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)4309.8萬人

截至2019年上半年，全國共有建筑業(yè)企業(yè)單位數(shù)92733個，比上年同期增加6740個，增長7.84%，增速連續(xù)四年增加。，約占全社會就業(yè)人員總數(shù)的7.3%，占比再創(chuàng)新高。

延長的春節(jié)假期，是否強制執(zhí)行？

如果出現(xiàn)嚴重后果，企業(yè)也是要負相對應的法律責任的。

國家的相關《通知》中，是沒有明確告知企業(yè)未遵守執(zhí)行的法律責任及后果的，但是企業(yè)也不敢在疫情這么嚴重的時期復工，畢竟有關人員的生命安全!

我們公司就是不執(zhí)行，規(guī)定提前復工怎么辦？

老板和相關責任人是要出來負責的，很可能會坐牢。

如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導致傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，

各地的「不得提前復工」和「延長春節(jié)假期」到底有什么區(qū)別？

　　咱們就以上海為例，不得早于2月9日24時前復工：

　　1) 僅是針對各類型的企業(yè)，不含機關事業(yè)單位;

　　2)不得提前復工，并非春節(jié)假期延長，假期還是延長到2月2日，所以主要的機關事業(yè)單位仍是2月3日正常上班的;

　　3) 延遲復工并非全民增加福利，所以2月3日以后可以安排在家辦公，工資照發(fā);

　　4)不得提前復工，是地方性的政策，延長春節(jié)假期到2月2日，是國家統(tǒng)一安排的政策。

關于延長假期，國家通知和地方通知，到底聽誰的？

　　鑒于各地疫情的不同，國務院一定會準許各級地方具有一定的自行考量及地方性調(diào)整的權力，疫區(qū)則會采取特殊措施。

所以，此次放假安排均按所在地規(guī)定標準執(zhí)行！

　　也不是針對某個企業(yè)，我是覺得這種特殊時期，在市或省文件明確規(guī)定復工日期不得早于某個時間時，不顧日益增長的確診病例和疑似病例，要求員工冒著被感染的風險早于限定時間復工上班，是否太苛刻……本公司員工，食堂工作人員，上班路上遇到的路人，公司如何保證員工沒有感染風險?一旦發(fā)生感染且處于潛伏期，員工及其家人的生命安全又如何保障?

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全國“停工令”再升級！部分地區(qū)規(guī)定建筑企業(yè)，疫情解除前、不得復工！

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